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Die Causa Daimler ist in dieser Woche intensiv diskutiert worden. Mitarbeiter hatten zum Thema Stuttgart 21 den Vorstand in Facebook als "Lügenpack" bezeichnet, andere hatten "like" gedrückt. Rechtlich betrachtet, so dieser Artikel, macht man sich durch "liken" den Inhalt zu eigen, sofern man dies kommentarlos tut. Die Mitarbeiter nicht abzumahnen, aber zum Gespräch zu laden, sei die richtige Reaktion des Unternehmens gewesen, wird hier argumentiert.
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